주주와의 건설적인 대화촉진을 위한 체제정비

주주와의 건설적인 대화촉진을 위한 체제정비주주와의 건설적인 대화촉진을 위한 체제정비

기업지배구조에서 상장회사는 주주총회가 주주와의 건설적인 대화의 장이라는 것을 인식하고 주주의 시점에서 주주총회의 권리행사에 관한 적절한 환경정비를 하고 있습니다. 또한 주주와 건설적인 대화를 충분히 하고 그를 위한 정확한 정보제공 등의 관점을 고려하여 주주총회 개최일을 비롯한 주주총회 관련 일정을 적절히 설정해야하며 나아가 주주총회 이외의 장소에서도 주주와 건설적인 대화를 할 수 있도록 하고 있습니다.
경영진 간부・이사(사외이사 포함)는 이러한 대화를 통해 주주분들의 목소리에 귀를 기울이며 그 관심, 우려에 적절한 관심을 가지며 그와 동시에 본인들의 경영방침을 주주분들이 알기 쉽게 명확하게 설명하여 이해를 구하기 위해 노력하며 주주를 포함한 이해관계자의 입장에 관한 균형잡힌 이해와 그러한 이해를 바탕으로 적절히 대응하기 위해 노력해야합니다.
이러한 가운데 당사는 주주여러분과의 대화에 담당하는 부서로서 경영기획부 내에 홍보, IR부문을 설치하여 문의사항에 충분히 답변을 드릴 수 있는 체제를 확보하였습니다. 또한 주주 여러분과의 대화를 촉진하기 위해 원칙적으로 결산설명회를 분기별로 연 2회 실시하고 개인투자가를 대상으로 하는 설명회 실시, 기관투자가, 애널리스트 여러분과의 개별적인 미팅을 실시하고 있습니다.