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Jトラストグループでは、看護休暇・介護休暇及び育児休業並びに育児短時間勤務に関する規程を設け、従業員が生き生きと働ける職場環境づくりに努めています。

生活と育児の両立をサポート

Jトラストグループでは、仕事と生活を両立させる働きがいのある職場環境作りを目指しており、2013年6月にはJトラストグループであるKeyHolderが、子育て支援などの一定基準を満たしたとして、厚生労働省より「くるみんマーク」の認定を受けました

従業員のボランティア活動支援

ボランティア活動

  • 献血による支援
  • 障がい者支援センターへ食糧支援
  • 社会的弱者への食事提供ボランティア活動
  • シングルマザーセンターへの寄付物品及び支援金
  • 子供たちとのクリスマスパーティー
  • 地域の子供たちとの運動会

JT親愛貯蓄銀行のボランティア活動

その他の支援体制

  • Eラーニング(電子通信教育)によるハラスメント研修等 (人権に対する啓蒙活動)
  • 内部及び外部相談窓口の設置 (従業員のケア)
  • 各種資格取得支援 (従業員のキャリアアップ)

各種資格研修