종업원 공헌 활동

CSR 활동CSR 활동

J트러스트 그룹은 다양한 상황에 있는 종업원이 생기 넘치게 일하며 커리어를 향상시킬 수 있는 직장환경을 만들기 위해 노력하고 있습니다.

워크라이프밸런스

J트러스트 그룹은 육아유직, 육아시 단축근무제도 외에 간호 휴가, 돌봄 휴가 등의 제도가 있습니다. 2013년 6월에는 당 그룹사의 키홀더가 육아 지원 등의 일정 기준을 충족하여 일본 후생노동성으로부터 “쿠루민마크”를 받았습니다.
가정과 육아 양립 지원

생기 넘치게 일할 수 있는 직장환경 만들기

종업원의 몸과 마음이 모두 건강해서 의욕이 충만하여 생기 넘치게 일할 수 있도록 각종 인권 침해 방지 연수 등의 인권교육을 실시하고 내부 및 외부 상담실을 설치, 그룹 산업의사와의 계약, 커리어 향상을 위한 각종 자격 취득 지원 등의 제도를 정비했습니다.
가정과 육아 양립 지원